Aplicações do Acordo de Sócios no Mercado Financeiro
- Yago Leitune
- 15 de mai.
- 3 min de leitura
O Acordo de Sócios é um instrumento central para empresas do mercado financeiro que utilizam o modelo societário como base de sua estrutura. Diferente do contrato social, que formaliza a existência da empresa perante terceiros, o AC é um documento privado, voltado para regular as relações internas entre os sócios, detalhando direitos, deveres, mecanismos de governança e procedimentos para situações críticas, como entrada e saída de sócios, sucessão e resolução de conflitos.
A ausência de um Acordo de Sócios pode resultar em conflitos societários, bloqueios na tomada de decisão e insegurança para a operação, fatores que comprometem a sustentabilidade e o crescimento do negócio. Por outro lado, um acordo bem estruturado previne litígios, facilita a atração de investidores e assegura o alinhamento entre os sócios.
Aplicações reais do Acordo de Sócios
A experiência prática demonstra que a implementação do AC se torna ainda mais relevante à medida que a empresa cresce ou passa por mudanças societárias. Abaixo, trazemos dois cenários que ilustram a aplicação do AC na rotina de escritórios do mercado financeiro:
Case 1 – Escritório A: Estruturação do AC desde o início
O Escritório A foi fundado por dois sócios e, desde a constituição do CNPJ, optou por elaborar e assinar um Acordo de Sócios detalhado. Esse planejamento antecipado permitiu que todas as regras de governança, distribuição de responsabilidades, critérios de entrada e saída de sócios e mecanismos de sucessão fossem definidos de forma clara e objetiva.
Com o crescimento do escritório, a inclusão de novos assessores foi simplificada: bastava a assinatura de um termo de adesão ao acordo já existente. O resultado foi um processo escalável, com baixo risco de conflitos e alinhamento permanente entre os sócios.
Case 2 – Escritório B: Implementação do AC após expansão
No Escritório B, o AC foi estruturado após a empresa atingir mais de 20 sócios. O processo exigiu, então, uma maior validação coletiva e acompanhamento das assinaturas, tornando a implementação mais complexa. Apesar do desafio, a formalização do AC trouxe benefícios imediatos, como reforço da governança, clareza nas regras de distribuição de lucros e procedimentos para resolução de impasses.
Elementos práticos observados nos cases:
Definição clara das funções e entregas de cada sócio, evitando sobreposição de papéis e lacunas na gestão.
Estabelecimento de cláusulas de não concorrência, não aliciamento de clientes e regras para movimentação da carteira, protegendo o negócio contra riscos estratégicos.
Inclusão de critérios objetivos para valuation interno, facilitando a apuração de haveres em casos de saída de sócios.
Previsão de mecanismos de sucessão, como recompra obrigatória de quotas pela sociedade em caso de falecimento de sócio, evitando a entrada de herdeiros não alinhados ao perfil do negócio.
Alinhamento com normas regulatórias, como as resoluções CVM 19 e CVM 178, assegurando conformidade com o setor.
Implementação de cláusulas de lock-up, tag along e drag along, garantindo segurança nas operações de compra e venda de participações.
Esses exemplos demonstram que o AC é mais do que um documento formal: trata-se de uma ferramenta estratégica para a gestão do negócio, promovendo estabilidade, transparência e capacidade de adaptação a diferentes fases da empresa.
Conclusão
A adoção de um Acordo de Sócios é um diferencial competitivo para empresas do mercado financeiro. A Veritas oferece soluções especializadas em elaboração de ACs e modelos de partnership, com abordagem personalizada e alinhada às melhores práticas de governança e compliance do setor. Ao optar pelas soluções da Veritas, sua empresa garante previsibilidade e um ambiente societário preparado para crescer de forma sustentável, minimizando riscos e facilitando a atração de talentos e investidores. Para aprofundar o tema e acessar exemplos práticos, consulte o eBook disponível abaixo ou entre em contato com um de nossos especialistas.
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