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Esteja pronto para receber um sócio capitalista

Faça com que seu escritório de assessoria de investimentos esteja consolidado para atrair um sócio capitalista.

O que é blindagem trabalhista?

Uma ferramenta de inteligência empresarial que visa favorecer a gestão dos colaboradores, assim como gerar mais eficiência nos encargos tributários e reduzir o passivo trabalhista. 

Mulheres trabalhando

Estruturação

Conheça como funciona nossa ferramenta de inteligência empresarial.

Tomada de decisão com suporte técnico

Expertise na legislação trabalhista e regras sindicais

Empresa especializada nas rotinas trabalhistas.

Sala de reuniões

Gestão de Colaboradores

Aumente a eficiência do seu negócio.

Simplicidade e segurança nas contratações

Maior produtividade e disciplina dos colaboradores

Colaboradores motivados.

Eficiência nos encargos tributários

Mais eficiência na contribuição em imposto e gere eficiência financeira e tributária.

Mapeamento dos encargos trabalhistas.

Planejamento tributário

Otimização dos tributos na folha de pagamento

Nosso projeto

Conheça as etapas do nosso Projeto de Compliance Trabalhista

Colegas em reunião

Convenção Coletiva

Apertando as mãos

Contrato de Trabalho

Trabalho em equipe

Jornada de
Trabalho

Moeda Real

Remuneração

Mulher de Negócios com Tablet

Plano de cargos e salários

Assinando um contrato

Regime Interno

Trabalhadora da construção

Saúde e
Segurança do
Trabalho

Encontro com clientes

Medidas
Disciplinares 

Papéis de assinatura

Modalidades
de Rescisão

Colegas em reunião

Gestão de
Tercerizadas

Audiência judicial

Ações
Trabalhistas

Quais riscos você evita?

Ações trabalhistas;


Fiscalizações do MPT;


Multas e indenizações;


Acidentes de Trabalho;


Processo judicial;


Sentimento de insubordinação e desídia dos funcionários;


Falta de conhecimento da legislação;


Não estar por dentro do posicionamento dos juízes e tribunais;


Pagamentos desnecessários;


Problemas com sindicatos.

O que você
ganha?

Dinheiro em caixa com a redução dos
encargos;


Segurança tendo suporte para a  tomada de decisões do dia a dia;


Maior controle na gestão dos colaboradores;


Previne ações trabalhistas;


Distribuição otimizada da jornada de trabalho;


Simplicidade e segurança nas contratações;


Suporte junto a contabilidade nas rotinas trabalhistas.

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