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Chegou a hora de testar seu conhecimento! Responda de acordo com os aspectos da nossa cultura.

Quais são os três valores fundamentais da Veritas?
a) Honestidade, Solidariedade e Proatividade
b) Conexão, Desenvolvimento e Qualidade
c) Comprometimento, Qualidade e Respeito
O que os colaboradores devem fazer quando há conflitos no ambiente de trabalho?
a) Resolver entre si
b) Encaminhar ao Comitê de Ética e Conduta
c) Ignorar
Qual é o canal recomendado para denúncias de violação das políticas internas da Veritas?
a) E-mail pessoal
b) Canal de Denúncias da Veritas
c) Redes sociais
O que deve ser feito antes de compartilhar informações confidenciais ou sensíveis da Veritas?
a) Obter autorização prévia
b) Compartilhar diretamente com o cliente
c) Publicar em redes sociais
Quem pode representar a Veritas publicamente ou em redes sociais?
a) Qualquer colaborador
b) Apenas pessoas autorizadas
c) O Comitê de Ética
Qual é a política sobre o uso de computadores e outros recursos tecnológicos fornecidos pela Veritas?
a) Uso pessoal é permitido sem restrições
b) São para uso profissional e considerados propriedade da empresa
c) Podem ser usados para venda de produtos pessoais
Quais são as sanções possíveis para quem viola o Código de Ética e Conduta?
a)Apenas advertência oral
b) Advertência, suspensão ou dispensa, dependendo da gravidade
c) Nenhuma medida disciplinar
Os colaboradores podem realizar atividades paralelas à Veritas desde que:
a) Não comprometam o desempenho e não gerem conflito de interesses
b) Comprometam sua jornada de trabalho
c) Conflitem com os valores da Veritas
Em caso de publicação nas redes sociais, qual é a recomendação da Veritas para evitar impacto negativo?
a) Usar as redes sociais livremente
b) Usar de maneira consciente e evitar impacto na imagem da empresa
c) Mencionar o nome da Veritas sempre que possível
Qual é a postura da Veritas em relação ao respeito à individualidade dos colaboradores?
a) Incentiva a igualdade e o respeito à individualidade
b) Restringe a liberdade de expressão
c) Não possui políticas específicas sobre respeito e igualdade
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